고령자 계속고용장려금 신청방법 및 대상

정부에서는 정년에 도달한 근로자를 정년 이후에도 계속해서 일을 할 수 있게 해주는 사업주에게 지원을 하고 있다는 사실 알고 계신가요? 근로자 1명당 총 3년 1,080만원 지원받을 수 있는 좋은 기회 놓치지 말고 알아가시기 바라겠습니다. 

 

 

 

고령자 계속고용장려금 신청방법

 

온라인 : 고용24 - 기업 - 기업지원금 - 고용유지 - 고령자 계속 고용장려금 메뉴에서 신청

 

 

 

 

 

오프라인 : 우편 및 방문 관할 고용센터

 

 

고령자 계속고용장려금 제출서류

• 신청서(고령자 계속고용장려금 지급규정 별지 제1호 서식)
• 계속고용제도 개요 확인을 위한 서류(변경 전 및 변경 후 취업규칙, 단체협약, 인사규정, 운영규정 등)
• 재고용 유형은 근로계약서 사본

 

고령자 계속고용장려금 지원내용

 

계속 고용된 근로자 1인당 월 30만원씩 최대 3년간 지원 총 1,080만원 지원, 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 및 최대 30명 한도 지원 (월평균 피보험자 수가 10명 미만인 기업은 3명)

 

고령자 계속고용장려금 지원대상

사업주 : 취업규칙 또는 단체협약 등에 아래의 계속고용제도를 도입한 사업주

• 정년을 1년 이상 연장 (정년연장)
• 정년을 폐지 (정년폐지)
• 정년을 유지하되 정년에 도달한 자를 계속고용 또는 6개월 이내 재고용하고 1년 이상의 근로계약을 체결
• 60세 이상 피보험자수가 전체 피보험자 수의 30% 이하
• 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적 기업 사업주 등

 

 

 

근로자 : 계속고용제도 시행일부터 5년 이내에 종전의 정년에 도달한 근로자

단, 사업주의 배우자, 직계 존·비속, 외국인(거주, 영주, 결혼이민자는 지원), 월평균 보수가 110만원 미만인 근로자는 지원대상 제외

• 계속고용제도 시행일 이전부터 근로
• 월 평균 보수 115만원 이상
• 해당 사업장에서 정년 도달일 직전의 피보험기간 2년 이상 등

 

고령자 계속고용장려금 변경내용

구분	2023년	2024년
지원기간	2년	3년
사업주	우선지원대상, 중견기업	우선지원대상, 중견기업, 사회
정년제도	최소 정년 운영기간 없음	정년 운영기간 최소 1년
근속기간	최소 근속기간 없음	최소 근속기간 2년
월평균 보수	110만원 이상	115만원 이상

 

고령자 계속고용장려금 관련 자주 묻는 질문

계속고용제도 도입 방법 및 장려금을 받을 수 있는 고용제도의 기준 등 자주 묻는 질문은 아래에서 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문.pdf

0.30MB

 

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